米乐m6米乐m6为推进技能型社会建设，全面实施技能中国行动，进一步健全完善劳动者终身职业技能培训制度，成都市积极探索“互联网+职业技能培训”新模式，推动云计算、大数据、移动智能终端等信息网络技术在职业技能培训领域的应用，打造了功能丰富的数字职业技能培训公共服务平台——成都职业培训网络学院。目前，成都职业培训网络学院拥有注册用户701684人，注册企业6702家，在线人次。

　　成都职业培训网络学院设置了宣传专区。在培训学习页面增设“宣传栏”，主动推送职业技能宣传视频。目前，宣传栏累计推送宣传视频170万次。

　　塑造典型人物，成都职业培训网络学院围绕一区一品一区多品，挖掘成都市技能人才典型，大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神。同时，制作金堂焊工、金牛茶艺、温江花工等弘扬技能传承的视频节目，其中《金堂焊工 钢铁裁缝》和《践行乡创振兴如何发展新时代生态旅游》两期节目被学习强国收录。

　　一是提质扩容教学资源。将针对性、适用性、时效性贯穿于教学资源建设始终。针对企业职工、失业人员、高校毕业生、农村转移就业劳动者、贫困劳动力等各类群体需求，成都职业培训网络学院分别开发了技能提升培训、创业培训与指导、求职技巧、直播带货等多个类别的课程资源。目前，累计上线个课程资源。

　　二是建立培训就业闭环。坚持就业导向，上线职业推荐功能，成都职业培训网络学院打通了从培训到就业的关键环节，与6000多家成都本地企业建立了稳定的用工需求收集机制，通过智能关联个人的网上学习记录，定向推荐相关专业的工作岗位；通过手机端用户的定位信息，精准推送就近的岗位信息。截至目前，累计岗位浏览量4915923次，简历投递132325个，初步达成就业意向1.8万人。

　　一是配合对贫困户入户走访动员工作，上线 “个人求职意愿登记”功能，通过手机快速采集求职者个人基本信息，运用大数据实现平台岗位信息与个人求职意愿精准对接，从而实现人岗匹配。

　　二是开通远程面试功能，打通劳务输出招聘最后一公里，提高人岗匹配效率，开展凉山州贫困劳动力与成都市内企业远程面试工作。

　　三是利用直播功能开展 “四川省人社厅就业扶贫在线培训指导活动”，邀请创业指导专家、相关专业技术人员和线上销售专家开展远程在线技能培训项目问诊。采用视频连麦、动态PPT、画笔白板等主流直播教学功能，提升培训过程的参与性、互动性，促进老师和学生之间的沟通更便捷，帮助贫困地区企业完善管理、丰富营销手段，进一步通过创业带动当地贫困劳动力就近就地就业。

　　搭建完整的培训管理功能，成都职业培训网络学院可以对培训人员、培训资源和培训项目进行管理，并在培训过程中实施风险防控监管，保障培训质量，在培训后并可生成详细的培训数据报表。

　　一是助力技能提升行动。成都职业培训网络学院积极推进全民技能提升行动，以55个产业园区为点，以23个区县为面，采用走出去、请进来的方式，对区域内企业进行大规模宣传，引导企业开展职业技能培训。2021年，共有536家企业参与线课时。

　　二是开设稳岗留工专区。为落实四川省人社厅关于开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作，帮助企业留岗职工持续提升技能水平，促进在蓉劳动者技能增收，成都职业培训网络学院针对留岗人员、农民工等群体学习特点，开设了留岗人员线上培训服务专区，为广大留岗劳动者提供免费线上职业技能培训服务。

　　专项工作期间，累计向在蓉留岗人员推送宣传短信107万条，面向企业推送微信推文5000余家mile米乐m6，组织线余册，新增法律道德、职业指导类等各类课件1493个，新增培训专业4个，专区新增用户36928人，累计登录2714241人次，累计在线

　　一是依托平台加强培训学校管理。将全市394所培训机构和47所中高职院校纳入平台管理，实时动态掌握教学、师资、学员情况。疫情防控期间，成都职业培训网络学院开发“成都人社疫情防控”功能，对全市培训机构教学点、教学人员和学员进行属地化管理，实现对机构疫情防控的精准把控。

　　二是升级直播功能开展直播带岗。在原有直播功能基础上，增设职位描述、薪资展示、简历投递等功能，组织引导网络学院入驻企业开展直播带岗。

　　新冠疫情爆发后，成都职业培训网络学院利用线上技能培训这种无接触培训方式，全面替代了线下培训，为避免职业技能培训服务断档提供有力支撑。

　　同时，成都市人社局积极作为，将成都职业培训网络学院加紧迭代升级建设为四川省职业技能提升网络培训平台，并拓展到全省其余20各市州，为其设立分平台并搭建在线直播功能，将全部培训资源开放使用mile米乐m6，帮助全省职工实现“停工不停学，在家学技能”，实现了疫情防控与持续实施职业技能提升行动“两不误、双促进”,辐射带动效应显著增强。疫情以来，省平台已累计培训劳动者6495434人次。

　　依托成都职业培训网络学院功能和资源，成都职业培训网络学院加强与相关部门共建合作，为大学生、残疾人等各类群体提供更优质的职业技能培训。

　　一是同成都市团市委共建大学生公益就业成长平台，功能涵盖了公益就业辅导、青年职业推介、就业辅导师资、职业人才测评和就业求职招聘等，拥有112个专业4462个课程资源，日均提供适合大学生的就业岗位3.6万个。同时，针对在蓉65所高校开展送就业创业政策、送职前辅导课程、送就业平台、送就业岗位的“四送服务”，为成都市大学毕业生搭建圆梦舞台mile米乐m6，让青年人才筑梦成都，成就未来。

　　二是同成都市残疾人联合会共建成都职业培训网络学院市残疾人联合会分院，为残疾人群体技能增收提供技能支持。

　　三是同四川省监狱局建立成都职业培训网络学院分院，搭建服刑人员“政策宣讲+技能培训+就业指导+就业推介”于一体的职业技能培训体系，提升服刑人员社会适应技能，维护社会和谐稳定。目前，分院已覆盖全省11所监狱。